• 2022-06-06
    根据劳动合同法的规定,下列关于试用期的约定错误的是()。
    A: 非全日制用工,不得约定试用期
    B: 约定6个月的劳动合同,试用期不得超过1个月
    C: 约定1年期的劳动合同,试用期不得超过1个月
    D: 约定3年期的劳动合同,试用期不得超过6个月
  • C

    举一反三

    内容

    • 0

      关于劳动合同中试用期的约定,错误的是()。 A: 劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月 B: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月 C: 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 D: 用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月 E: 完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期

    • 1

      根据《劳动合同法》对试用期及其待遇的规定,下列说法错误的是:( )。 A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 C: 试用期不包含在劳动合同期限内 D: 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 E: 用人单位一般不得在试用斯期间解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由

    • 2

      根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有() A: 非全日制用工,不得约定试用期 B: 劳务合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 C: 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 D: 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    • 3

      根据《劳动合同法》的相关规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,()。 A: 试用期不得超过3个月 B: 试用期不得超过2个月 C: 试用期不得超过1个月 D: 试用期不得超过半个月 E: 不得约定试用期

    • 4

      根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。