关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 用人单位单方解除劳动合同主要包括以下情形: A: 即时通知解除 B: 预告通知或代通知金解除 C: 经济性裁员 D: 负有通知工会的义务 用人单位单方解除劳动合同主要包括以下情形:A: 即时通知解除B: 预告通知或代通知金解除C: 经济性裁员D: 负有通知工会的义务 答案： 查看 举一反三 用人单位单方解除劳动合同的情形包括： A: 预告解除 B: 即时解除 C: 经济性裁员 D: 协商解除 预告解除即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。包括两种情形： （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 （2）劳动者在试用期内提前7日通知用人单位，可以解除劳动合同 用人单位单方解除劳动合同，事先将理由通知工会 用人单位单方解除劳动合同的类型有（）。 A: 预告解除 B: 过错性解除 C: 经济性裁员 D: 非过错性解除 E: 即时解除 用人单位单方解除劳动合同分为（） A: 即时解除 B: 预告性辞退 C: 经济性裁员 D: 约定性辞退
