关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-06 员工关系管理一般采用( ) A: 柔性 B: 刚性 C: 激励性 D: 非强制性 员工关系管理一般采用( )A: 柔性B: 刚性C: 激励性D: 非强制性 答案: 查看 举一反三 员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段 A: 刚性的 B: 强制的 C: 强势的 D: 激励性的 从狭义上讲,员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现。 ( )就是企业和员工的沟通管理,这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制性的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现。 政府性基金一般具有什么性? A: 强制性 B: 非强制性 C: 补偿性 D: 无偿性 行政命令是( )领导方式经常采用的方式。 A: 说服性 B: 激励性 C: 示范性 D: 强制性