绩效考核的实施流程包括（）、（）、（）、（）、（）以及（）6个阶段。
举一反三
- 员工绩效考核步骤中，( )主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。 A: 准备阶段 B: 具体实施阶段 C: 信息反馈阶段 D: 考核结果的运用阶段
- 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。 A: 选择考核者 B: 明确考核沟通 C: 进行绩效沟通 D: 明确考核方法 E: 绩效考核评价
- 绩效考核内容具体包括() A: 员工绩效考核 B: 绩效考核项目 C: 领导绩效考核 D: 企业效益考核 E: 绩效考核指标
- 不属于绩效管理内容的是（）。 A: 绩效考核方式与方法 B: 绩效考核流程与制度 C: 绩效目标与考核标准 D: 工资制度制定与调整
- 绩效考核内容包括（）。 A: 确定绩效考核基本内容 B: 建立考核项目指标体系系 C: 个项目的分值分配 D: 确定个项目的打分标准 E: 绩效考核的评估