某工程采用最高限额成本加固定最大酬金合同价形式，双方确定的最高限额成本、报价成本和最低成本分别为1 000万元、950万元和900万元，酬金为50万元。承包商花费的实际成本为 935万元，则业主应支付的合同价款为( )万元。
A: 900
B: 935
C: 950
D: 985
A: 900
B: 935
C: 950
D: 985
举一反三
- 某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价：已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元，固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元，则承包人可得到（）支付。 A: 2850万元 B: 2700万元 C: 2950万元 D: 3100万元
- 某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元，报价成本为2400万元，最高限额成本为2600万元，酬金数额为460万元，同时规定成本节约额合同双方各50%，若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元，则乙方能够获得的支付款额为( )万元。 A: 2100 B: 2600 C: 2650 D: 3110
- 合同预期成本700万元，固定酬金10万元，酬金增减15万元，如果项目实际发生成本为720万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为（）。 A: 710万元 B: 715万元 C: 730万元 D: 745万元
- 合同预期成本为800万元，固定酬金为10万元，酬金增减为15万元，如果实际发生成本为780万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为 (57) 。 A: 785万元 B: 795万元 C: 805万元 D: 815万元
- 某企业采用计划成本法核算存货的成本。2×20 年 3 月初，结存材料的计划成本为 100 万元，材料成本差异为超支差异 2 万元，本月购入材料的实际成本为 310 万 元，计划成本为 320 万元，本月发出材料的计划成本为 280 万元，则该企业本月的材料成本差异率为（ ）。 A: –2% B: –1.9% C: 1.9% D: 2%