【多选题】成本加酬金合同的形式包括()3 A. 成本加固定百分比酬金合同 B. 成本加递增百分比酬金合同 C. 成本加递减百分比酬金合同 D. 成本加固定酬金合同 E. 最高限额成本加固定最大酬金合同
【多选题】成本加酬金合同的形式包括()3 A. 成本加固定百分比酬金合同 B. 成本加递增百分比酬金合同 C. 成本加递减百分比酬金合同 D. 成本加固定酬金合同 E. 最高限额成本加固定最大酬金合同
采用成本加酬金合同的工程,建设单位为了能有效地控制工程造价,最好用( )形式。 A: 成本加固定金额酬金 B: 成本加固定百分比酬金 C: 成本加最低酬金 D: 最高限额成本加固定最大酬金
采用成本加酬金合同的工程,建设单位为了能有效地控制工程造价,最好用( )形式。 A: 成本加固定金额酬金 B: 成本加固定百分比酬金 C: 成本加最低酬金 D: 最高限额成本加固定最大酬金
下列各项属于成本加酬金合同形式的有（）。 A: 最高限额成本加固定金额酬金 B: 成本加固定百分比酬金 C: 成本加固定金额酬金 D: 成本加奖罚 E: 最高限额成本加固定最大酬金
下列各项属于成本加酬金合同形式的有（）。 A: 最高限额成本加固定金额酬金 B: 成本加固定百分比酬金 C: 成本加固定金额酬金 D: 成本加奖罚 E: 最高限额成本加固定最大酬金
哪种类型的合同能激励卖方达成项目的绩效目标（） A: 成本加鼓励酬金 B: 成本加酬金 C: 成本加固定酬金 D: 工料
哪种类型的合同能激励卖方达成项目的绩效目标（） A: 成本加鼓励酬金 B: 成本加酬金 C: 成本加固定酬金 D: 工料
扩大现有酬金项目计酬范围，可以不通过社会渠道酬金目录明确而直接执行（）
扩大现有酬金项目计酬范围，可以不通过社会渠道酬金目录明确而直接执行（）
按照承包工程计价方式，建设工程合同可分为（）几种。 A: 总价合同 B: 总价加酬金合同 C: 单价合同 D: 单价加酬金合同 E: 成本加酬金合同
按照承包工程计价方式，建设工程合同可分为（）几种。 A: 总价合同 B: 总价加酬金合同 C: 单价合同 D: 单价加酬金合同 E: 成本加酬金合同
最高限额成本加固定最大酬金确定的合同中，如果承包商的实际工程成本在报价成本与限额成本之间，则可得到( )的支付。 A: 成本加酬金 B: 全部成本 C: 成本、酬金及成本降低额分成 D: 酬金
最高限额成本加固定最大酬金确定的合同中，如果承包商的实际工程成本在报价成本与限额成本之间，则可得到( )的支付。 A: 成本加酬金 B: 全部成本 C: 成本、酬金及成本降低额分成 D: 酬金
美好生活节活动常规酬金每台支付多少钱（）。 A: 50 B: 100 C: 150 D: 按常规酬金标准支付
美好生活节活动常规酬金每台支付多少钱（）。 A: 50 B: 100 C: 150 D: 按常规酬金标准支付
按照承包工程计价方式，建设工程合同可分为（）几种。 A: A总价合同 B: B总价加酬金合同 C: C单价合同 D: D单价加酬金合同 E: E成本加酬金合同
按照承包工程计价方式，建设工程合同可分为（）几种。 A: A总价合同 B: B总价加酬金合同 C: C单价合同 D: D单价加酬金合同 E: E成本加酬金合同
支付给中间商的酬金叫()：
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