企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过( )科学管理来实现。
A: 最佳效益的
B: 有效的
C: 外部市场的
D: 实现效益最大化的
A: 最佳效益的
B: 有效的
C: 外部市场的
D: 实现效益最大化的
举一反三
- 中国大学MOOC: 建立企业间信息系统，有利于加强企业内部各个部门的联系，实现内部信息共享，减少人力，物力资源的浪费，提高工作效率，增强企业效益。（ ）
- （）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。 A: 人力资源规划 B: 人力资源 C: 人力资源管理制度 D: 人力资源结构
- 管理的任务在于通过有效地管理好（ ）来实现企业的目标。 A: 人力、财力、物力 B: 企业计划 C: 企业信息 D: 企业财产
- 在管理学视域里，管理是管理者通过一定的方式协调各种关系，有效使用和调整人力、物力、财力等管理资源，实现（）的过程。
- 专技天下:标准化的目的是在一定范围内获得（），通过建立最佳秩序来实现效益最大化。