劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的措施有( )。
A: 对用人单位通报批评
B: 对用人单位实施罚款
C: 必要时对用人单位发出调查询问书
D: 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料
E: 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
A: 对用人单位通报批评
B: 对用人单位实施罚款
C: 必要时对用人单位发出调查询问书
D: 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料
E: 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
举一反三
- 劳动行政部门实施劳动监察，有权采取下列（）措施进行调查、检查。 A: 进入用人单位的劳动场所进行检查 B: 就调查、检查事项询问有关人员 C: 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料 D: 对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计 E: 要求该用人单位提供其会计账薄
- 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（） A: 进入用人单位的劳动场所进行检查 B: 查阅用人单位的劳动合同、集体合同 C: 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料 D: 采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料
- 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施是(<br/>)。 A: 对用人单位法定代表人采取必要的强制措施 B: 查询、冻结用人单位的工资专用账户 C: 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料 D: 委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计
- 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施是（)。 A: A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施 B: B.查询、冻结用人单位的工资专用账户 C: C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料 D: D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计
- 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（） A: A进入用人单位的劳动场所进行检查 B: B查阅用人单位的劳动合同、集体合同 C: C要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料 D: D采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料