关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 依据是含以当事人的意志力为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（）。 A: 劳动法律关系 B: 劳动法律渊源 C: 劳动法律体系 D: 劳动法律事件 依据是含以当事人的意志力为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（）。A: 劳动法律关系B: 劳动法律渊源C: 劳动法律体系D: 劳动法律事件 答案： 查看 举一反三 【单选题】依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。 A. 劳动法律形式 B. 劳动法律渊源 C. 劳动法律体系 D. 劳动法律事件 依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（） A: 劳动法律结果 B: 劳动法律后果 C: 劳动法律体系 D: 劳动法律事件 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。 A: 劳动法律 B: 劳动法律制度 C: 劳动法律事件 D: 劳动法律关系 劳动法是调整劳动关系的法律 劳动法渊源体系也称劳动法形式体系，以劳动法律效力为标准构成的法律规范形式体系。
