制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。
A: A企业文化
B: B物质利益
C: C行政命令
D: D制度规范
A: A企业文化
B: B物质利益
C: C行政命令
D: D制度规范
D
举一反三
- 制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。 A: A企业文化 B: B物质利益 C: C行政命令 D: D制度规范
- 关于制度化管理的描述，下列选项错误的是 () A: 制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式 B: 制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系” C: 制度化管理是由美国人迈克尔？波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式 D: 制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
- 制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。 A: 内容 B: 方法 C: 手段 D: 实质
- 制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。 A: 内容 B: 方法 C: 手段 D: 实质 E: 形式
- 企业的（）文化是由企业的法律形态、组织形态好管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁（） A: 物质 B: 行为 C: 制度 D: 精神
内容
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（）是企业文化核心层的东西所以企业的可持续发展需要企业 A: 管理文化 B: 企业哲学 C: 制度手段 D: 经营管理
- 1
现代企业实现制度化管理的主要途径包括（）。 A: A健全制度 B: B制度创新 C: C规范制度 D: D制度与体制匹配
- 2
制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。 A: 内容\n B: 方法\n C: 手段\n D: 实质
- 3
企业文化通常包括的内容有企业（） A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化 E: 管理文化
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（）是现代企业实现制度化管理的基础。 A: 健全制度 B: 制度创新 C: 规范制度 D: 制度与体制匹配