改善我国商业银行经营与管理的主要条件是建立规范的法人治理结构和科学的激励约束机制（）
举一反三
- 我国改善商业银行经营与管理条件，建立科学的激励约束机制，最根本的要点在于（）。 A: 建立完善的内控制度体制 B: 建立合理的组织结构 C: 与西方商业银行的薪酬制度接轨 D: 严格岗位责任制度
- 优化基金管理公司的法人治理结构的具体思路和举措包括()。 A: 建立和完善独立董事制度 B: 建立有效的激励和约束机制 C: 强化基金托管人的职责 D: 建立发行与管理的分工制度
- 优化基金管理公司的法人治理结构的具体思路和举措包括（） A: 建立和完善独立董事制度 B: 建立有效的激励和约束机制 C: 强化基金托管人的职责 D: 建立发行与管理的分工制度 E: 公募发行基金份额
- 商业银行公司治理是指控制、管理商业银行的一种机制或制度安排，是商业银行内部组织结构和权力分配体系的具体表现形式。以下关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )。 A: 公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标 B: 良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产 C: 商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制 D: 商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
- 《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。 A: 股东大会 B: 董事会 C: 监事会 D: 风险管理委员会 E: 高级管理层