组织变革过程中，常见的组织冲突来源于（ ）。
A: 组织目标不相容
B: 组织资源相对稀缺
C: 层次结构的差异
D: 信息沟通上的失真
A: 组织目标不相容
B: 组织资源相对稀缺
C: 层次结构的差异
D: 信息沟通上的失真
举一反三
- 下列关于组织冲突的表述错误的是 A: 组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的前兆 B: 常见的组织冲突源于组织目标的不相容、资源的相对稀缺、层级结构关系的差异以及信息沟通上的失真等 C: 竞争是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素 D: 组织冲突在变革中是不可避兔的
- 下列关于组织冲突的表述错误的是（）。 A: 竞争是导致团体内部或团体之间发生冲突的直接因素 B: 组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的征兆 C: 常见的组织冲突源于组织目标的不相容、资源的相对稀缺、层级结构关系的差异以及信息沟通上的失真等 D: 组织冲突在变革中是不可避免的
- 一个组织常见的冲突来源是（）。 A: 组织内部资源稀缺 B: 部门及个体差异 C: 沟通障碍 D: 组织存在层级差异 E: 组织存在收入差异
- 组织变革过程中，常见的组织冲突来源于（ ）。
- 在组织内部特别是在组织变革过程中，冲突一般主要来源于（ ）。 A: 突发事件 B: 个人方面 C: 组织方面 D: 沟通方面