下列关于组织冲突的表述错误的是
A: 组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的前兆
B: 常见的组织冲突源于组织目标的不相容、资源的相对稀缺、层级结构关系的差异以及信息沟通上的失真等
C: 竞争是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素
D: 组织冲突在变革中是不可避兔的
A: 组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的前兆
B: 常见的组织冲突源于组织目标的不相容、资源的相对稀缺、层级结构关系的差异以及信息沟通上的失真等
C: 竞争是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素
D: 组织冲突在变革中是不可避兔的
举一反三
- 下列关于组织冲突的表述错误的是（）。 A: 竞争是导致团体内部或团体之间发生冲突的直接因素 B: 组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的征兆 C: 常见的组织冲突源于组织目标的不相容、资源的相对稀缺、层级结构关系的差异以及信息沟通上的失真等 D: 组织冲突在变革中是不可避免的
- 组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的前兆。（ ）
- 在行政组织冲突中，最常见的冲突是______ A: 组织中个人之间的冲突 B: 组织中个人与团体之间的冲突 C: 组织中团体之间的冲突 D: 正式组织与非正式组织之间的冲突
- 组织变革过程中，常见的组织冲突来源于（ ）。 A: 组织目标不相容 B: 组织资源相对稀缺 C: 层次结构的差异 D: 信息沟通上的失真
- 在组织冲突中，最常见的冲突是 A: 组织中个人与团体的冲突 B: 组织中个人之间的冲突 C: 正式组织与非正式组织的冲突 D: 领导与下属的冲突