一些大型的组织比小组织更倾向于更高程度的专门化、部门化、集权化和规章制度。（ ）
举一反三
- 一些大型的组织比小组织更倾向于更高程度的专门化制度
- 随着组织规模的增长，组织结构往往会从有机式转变为机械式，会导致更高的工作专门化、部门化、集权，以及更多的规章制度。
- 小型组织比大型组织具有更高程度的正规化，复杂化和分权化（）。
- 集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势，其主要优势是：（） A: 分权化组织更容易控制 B: 分权化结构简化了组织和减少资源的浪费 C: 分权化组织的经理比集权化组织少 D: 分权化组织鼓励了员工的创造性
- 一个组织（ ）程度的高低可以从其所拥有的正式文件的数目判断出来。 A: 专门化 B: 正规化 C: 部门化 D: 集权化