• 2022-06-16
    很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。以下哪一种最有道理?
  • 变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性的计划

    举一反三

    内容

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      “计划赶不上变化快”,因此,很多企业的管理者都认为在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划的意义有多大值得怀疑。对此正确的看法是( )。 A: 尽管环境变化速度很快,但是计划仍然可以发挥作用 B: 计划制定出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划的必要性不大 C: 快速的变化要求企业只需要制定短期计划 D: 尽管计划不能消除变化,但良好的计划使组织的活动经济合理,减少组织活动中的浪费

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      很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理( )。 A: 变化快要求企业只需要制定短期计划 B: 计划制定出来之后,在具体实施时要进行大的调整,因此计划的必要性不大 C: 尽管环境变化速度很快,还应该像以前一样制定计划 D: 变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性相结合的计划

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      在当前飞速变化的市场环境中,人们常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制订计划是否还有必要,对此,管理者应该制定更具体的计划。(3.0)

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      在当前飞速变化的市场环境中,人们常常会感到“计划赶不上变化”,有人怀疑制定计划是否还有必要,对此,你认为( )。 A: 可根据情况决定是不是做计划 B: “赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划 C: 如果形势变化快,可在制定长期计划同时制定短期计划 D: 变化的环境,不做计划更有利于随机应变

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      在快速变化的环境中,有人说“计划赶不上变化”,那么制定计划是否还有意义,为什么?