“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。
A: 经济人假设
B: 社会人假设
C: 自我实现人假设
D: 复杂人假设
A: 经济人假设
B: 社会人假设
C: 自我实现人假设
D: 复杂人假设
举一反三
- “驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中【】的内容
- “人们最希望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中的（）的内容。 A: 理性－经济人假设 B: 自我实现人假设 C: 社会人假设 D: 复杂人假设
- 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（） A: “经济人”假设 B: “复杂人”假设 C: “社会人”假设 D: “自我实现人”假设
- 把人类特性假设排列为：“理性—经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”四种的是（）。
- 【单选题】权变管理的人性理论基础是 () A . “ 经济人 ” 假设 B . “ 社会人 ” 假设 C . “ 自我实现人 ” 假设 D . “ 复杂人 ” 假设 (5.0分) A. A ． “ 经济人 ” 假设 B. B ． “ 社会人 ” 假设 C. C ． “ 自我实现人 ” 假设 D. D ． “ 复杂人 ” 假设