员工参与的核心要求包含（）。
A: 健康与安全文化
B: 环境文化与管理
C: 文化要素与BPD的联系
D: 管理层职责
E: 持续改进
A: 健康与安全文化
B: 环境文化与管理
C: 文化要素与BPD的联系
D: 管理层职责
E: 持续改进
举一反三
- 本质安全文化建设以（）文化、管理与法制文化、行为文化、物态文化等组成的安全文化形态体系为核心 A: 员工 B: 单位 C: 安全 D: 观念
- 安全文化能够促进安全管理的理论与机制创新，安全管理的改进与提高反过来又能激励安全文化的传承与发扬。
- 职业健康、安全与环境风险管理的方针是____________。 A: 安全第一，预防为主 B: 以人为本，综合治理 C: 全员参与，持续改进 D: 预防为主，持续改进
- 质量文化建设的基本框架包含以下（ ）。 A: 质量文化定位 B: 组织与管理 C: 质量文化推进 D: 测量、评价与改进
- 员工关系管理是指？（ ） A: 企业文化管理 B: 员工安全与健康管理 C: 劳动关系管理 D: 员工沟通与参与