关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 能力差异对管理有什么启示? 能力差异对管理有什么启示? 答案： 查看 举一反三 能力差异主要表现为能力（）差异、类型差异和表现早晚差异。 能力的差异表现在质和量两个方面，质的差异，有特殊能力差异和能力类型的差异；量的差异有发展水平高低和差异和表现早晚的差异。 人之间的能力差异只是能力水平高低的差异。 不同的人有不同的能力，人的能力差异主要体现在（ ）。 A: 能力量上的差异 B: 能力质上的差异 C: 能力发展早晚的差异 D: 能力发展潜力的差异 述评：有资料介绍，中国学生到国外读书，中学、大学读得都不错，读研究生差异就显示出来了。最明显的差异就是解决实际问题的能力、创新能力和动手能力差。你对这种现象有什么看法？
