【判断题】-3：根据课程所学，“收入落差”、“羡慕嫉妒恨”、员工心态不平衡，都是负面因素，只会造成对团队的破坏作用
举一反三
- 【判断题】-3：根据课程所学，“收入落差”、“羡慕嫉妒恨”、员工心态不平衡，都是负面因素，只会造成对团队的破坏作用 A: 正确 B: 错误
- “羡慕嫉妒恨”是今年的网络流行语，它正好刻画了嫉妒的生长轨迹：始于羡慕终于恨。对一个人来说，被人嫉妒等于领受了嫉妒者最真诚的恭维，是一种精神上的优越和快感，面嫉妒别人，则或多或少透露出自己的自卑、懊恼、羞愧和不甘。忌恨优者、能者和强者，既反映自己的人格的卑污，也不会有任何好结果。因此（）。 A: 羡慕嫉妒恨是一种有害无益的心理情绪。 B: 与其羡慕嫉妒恨，不如知耻而后勇，尽力把自己的事情做好。 C: 我们应该用祝福的心态看待他人，用他人的成功激励自己。 D: 我们应该保持一种“比上不足，比下有余”的心态，学会宽慰自己。
- 根据课程所学知识，决定个人创业还是团队创业的判断标准有
- “羡慕嫉妒恨”是今年的网络流行语，它正好刻画了嫉妒的生长轨迹：始于羡慕终于恨。对一个人来说，被人嫉妒等于领受了嫉妒者最真诚的恭维，是一种精神上的优越和快感。而嫉妒别人，则或多或少透露出自己的自卑、懊恼、羞愧和不甘。忌恨优者、能者和强者，既反映自己人格的卑污，也不会有任何好结果。因此， A: 羡慕嫉妒恨是一种有害无益的心理情绪 B: 与其羡慕嫉妒恨，不如知耻而后勇，尽力把自己的事情做好 C: 我们应该用祝福的心态看待他人，用他人的成功激励自己 D: 我们应该保持一种“比上不足，比下有余”的心态，学会宽慰自己
- “羡慕嫉妒恨”是今年的网络流行语，它正好刻画了嫉妒的生长轨迹：始于羡慕终于恨。对一个人来说，被人嫉妒等于领受了嫉妒者最真诚的恭维，是一种精神上的优越和快感。而嫉妒别人，则或多或少透露出自己的自卑、懊恼、羞愧和不甘。忌恨优者、能者和强者，既反映出自己人格的卑污，也不会有任何好结果。因此，_______。 以下哪一项陈述可以最合逻辑地完成上文的论述 A: 羡慕嫉妒恨是一种有害无益的心理情绪。 B: 与其羡慕嫉妒恨，不如知耻而后勇，尽力把自己的事情做好。 C: 我们应该用祝福的心态看待他人，用他人的成功激励自己。 D: 我们应该保持一种“比上不足，比下有余”的心态，学会宽慰自己。 E: 换位思考和同理心是减少羡慕嫉妒恨的最有效的办法。