创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来？（ ）
A: 建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设
B: 创业团队领袖自身的个人魅力
C: 定期举办活动提高团队凝聚力
D: 明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度
A: 建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设
B: 创业团队领袖自身的个人魅力
C: 定期举办活动提高团队凝聚力
D: 明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度
A,B,C,D
举一反三
内容
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创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些？ A: 设立共同愿景和共同目标 B: 组建互补型团队 C: 明确团队的职权划分 D: 建立合理的团队管理制度
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创业团队需要有共同的愿景,共同的目标和追求
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【多选题】确定团队共同愿景的步骤主要包括()。 A. 从成员的个人目标中归纳出团队的共同愿景 B. 分析共同愿景的可行性 C. 探讨共同愿景的如何实现 D. 明确共同愿景
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创业团队组建的主要工作有: A: 确立创业团队的愿景与目标 B: 选择合适的创业团队成员 C: 明确团队成员的职责 D: 加强团队建设管理 E: 组建创业团队的程序
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团队建设的过程和原则有（ ） A: 建立团队的愿景和目标 B: 建立原则、纪律和绩效考评机制 C: 明确岗位、角色、职责、分工 D: 确定团队规模，完善团队成员技能