在组织方面从哪些角度为大家讲述我国的非正式组织文化
举一反三
- 多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团体”，从管理的角度看，关于非正式组织表达正确的有（） A: 非正式组织对组织文化建设可能有积极影响 B: 非正式组织可能有助于改善员工间的关系 C: 非正式组织的发展方向是被改造成正式组织 D: 非正式组织阻碍着组织路标的实现
- 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
- 按照组织的基本性质,从营利的角度可以将组织划分为（ ） A: 营利性组织 B: 正式组织 C: 非营利性组织 D: 非正式组织
- 下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。 A: 在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的 B: 正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标 C: 从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息 D: 从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建
- 正式组织和非正式组织的区别在于()A.()正式组织有共有的实现目标，非正式组织并无自觉的共同目标；()B.()正式组织是有形组织，非正式组织是无形组织；()C.()正式组织以逻辑效率为标准，非正式组织以感情逻辑为标准；()D.()正式组织按规定产生领导，非正式组织自然形成自己的“头领”