多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团体”，从管理的角度看，关于非正式组织表达正确的有（）
A: 非正式组织对组织文化建设可能有积极影响
B: 非正式组织可能有助于改善员工间的关系
C: 非正式组织的发展方向是被改造成正式组织
D: 非正式组织阻碍着组织路标的实现
A: 非正式组织对组织文化建设可能有积极影响
B: 非正式组织可能有助于改善员工间的关系
C: 非正式组织的发展方向是被改造成正式组织
D: 非正式组织阻碍着组织路标的实现
举一反三
- 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？
- 【单选题】下列关于正式与非正式组织的表述正确的是()。 A. 既然有非正式组织，管理者就不应该让正式组织存在。 B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系。 C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织。 D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
- 梅奥通过霍桑实验得出() A: 非正式组织的存在不利于组织目标的实现 B: 正式组织有利于组织目标的实现 C: 正式组织应该取缔非正式组织 D: 正式组织中存在非正式组织
- 非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。 A: 正式组织无法将之消除 B: 非正式组织不影响正式组织的运行 C: 非正式组织有其积极作用 D: 非正式组织对于正式组织没有危害
- 正式组织与非正式组织的区别是：() A: 正式组织是固定的，非正式组织是多变的 B: 正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的 C: 正式组织是合法的，非正式组织是非法的 D: 正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范