人力资源管理的政策目标是()。
A: 管理效率
B: 成本最小
C: 不断改进绩效
D: 标准化绩效
A: 管理效率
B: 成本最小
C: 不断改进绩效
D: 标准化绩效
举一反三
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 人力资源管理中,核心和关键是( ) A: 绩效计划 B: 绩效管理 C: 薪酬管理 D: 绩效改进 E: 绩效运用
- 人力资源管理的主要内容是( ) A: 工作分析 B: 人力资源规划 C: 绩效管理 D: 薪酬管理
- 世界级的管理难题是：（） A: 目标绩效管理 B: 人才招聘 C: 资源管理 D: 人力资源管理
- 人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源