资本家及其代理人为缓解劳资关系所采取的激励制度不包括？
A: 职工参与决策
B: 职工终身雇佣
C: 职工选举管理
D: 职工持股
A: 职工参与决策
B: 职工终身雇佣
C: 职工选举管理
D: 职工持股
举一反三
- 当代资本主义，资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（） A: 职工参与决策制度 B: 职工终身雇佣制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工持股制度
- 资本家及其代理人为了缓和劳资关系,所采取的激励措施有: A: 职工参与决策 B: 职工终身雇佣制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工持股制度
- 多选伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( ) A: 职工持股制度 B: 职工参与决策制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工终身雇佣制度
- 资本家为了缓和劳资关系的激励制度，不包括（） A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 职工控股
- (2013.20)伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（)。 A: 职工参与决策制度 B: 职工终身雇佣制度 C: 职工选举管理者制度 D: 职工持股制度