关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化是指() A: 回顾性文饰作用 B: 组织公平 C: 员工——组织匹配 D: 期望满足 组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化是指()A: 回顾性文饰作用B: 组织公平C: 员工——组织匹配D: 期望满足 答案： 查看 举一反三 组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化是指回顾性文饰作用。 组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。 A: 回顾性文饰作用 B: 促进作用 C: 抑制作用 D: 懒惰作用 组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。 A: A回顾性文饰作用 B: B促进作用 C: C抑制作用 D: D懒惰作用 员工—组织匹配度、期望满足、归因过程、组织公平与组织支持、回顾性文饰作用均会影响到组织承诺的形成。 回顾性文饰作用指（ ）的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策具体化。
