（）是指从全局出发，综合全面的对事件进行科学筹划，实现企业、社会、个人良性互动和共同发展的能力。不仅要着眼当前，统筹兼顾，更要突出重点，谋划长远。
A: 统筹能力
B: 社交能力
C: 组织能力
D: 分析能力
A: 统筹能力
B: 社交能力
C: 组织能力
D: 分析能力
举一反三
- ( )是以财务报表等核算资料为基础，以反映企业盈利能力、偿债能力、营运能力及发展能力为重点，对企业进行的系统、全面、综合的分析。 A: 定量分析 B: 定性分析 C: 专题分析 D: 综合分析
- 商务人才能力素质模型中包括基本素质、专业能力和组织领导能力，下列属于专业能力的有（） A: 监管控制能力 B: 资源统筹能力 C: 个人感召能力 D: 分析决策能力
- “不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”说明领导应该具有（） A: 指挥能力 B: 统筹能力 C: 组织能力 D: 决策能力
- 领导协调能力的构成中，领导者统筹调节的能力主要包括统观全局的能力、驾驭全局的能力、协调全局的能力。（)
- 坚持统筹发展,要牢牢掌握统筹兼顾的科学思想方法,努力提高()能力,不断增强统筹兼顾的本领,更好推动科学发展。