企业制定绩效计划时，构建指标体系后需要确定指标权重，确定指标权重的方法有（ ）
A: 德尔菲法
B: 层次分析法
C: 主成分分析法
D: 均方差法
A: 德尔菲法
B: 层次分析法
C: 主成分分析法
D: 均方差法
举一反三
- 制定绩效计划时，通过哪些方法来确定指标权重()。 A: 德尔菲法 B: 层次分析法 C: 主成分分析法 D: 均方差法
- 企业制定绩效计划时，构建指标体系后需要确定指标权重，确定指标权重的方法有
- 确定测评指标权重时常用的方法不包括（） A: 描述法 B: 主观经验法 C: 德尔菲法 D: 层次分析法
- 在业绩计划的制定过程中，分配指标权重是非常重要的一步，指标权重的确定有主观赋权法和客观赋权法两种方法，以下选项中属于主观赋权法的是（）。 A: 主成分分析法 B: 德尔菲法 C: 层次分析法 D: 均方差法
- 确定评价指标体系中，各指标权重的方法（） A: 拍脑瓜法 B: 层次分析法 C: 调查统计法 D: 德尔菲专家咨询法