梅奥的人际关系学说的主要内容是()。
A: 职工是“社会人”
B: 组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响
C: 满足工人的社会欲望，提高工人的士气
D: 企业存在着“非正式组织”
A: 职工是“社会人”
B: 组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响
C: 满足工人的社会欲望，提高工人的士气
D: 企业存在着“非正式组织”
举一反三
- 梅奥人际关系学说的主要观点是 A: 企业的职工是社会人 B: 满足工人的社会欲望，提高工人士气 C: 企业中存在着一种非正式组织 D: 企业应采用新型领导方式
- 34.以下不属于人际关系学说主要内容的有( )。 A: 人的需要划分为五个层次 B: 满足工人的社会欲望，提高工人的士气 C: 职工是“社会人” D: 企业存在着“非正式组织”
- 以下哪一项不属于人际关系学说的主要内容（） A: 人的需要划分为五个层次 B: 职工是“社会人” C: 满足工人的社会欲望，提高工人的士气 D: 企业存在着“非正式组织
- 人际关系学说主要观点的是（ ）。 A: 满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键 B: 企业的职工是社会人 C: 企业中存在着非正式组织 D: 人的行为都是由一定的动机引起的
- 以下哪项不属于梅奥人际关系学说的主要内容 A: 金钱是刺激工人积极性的唯一动力 B: 工人是社会人 C: 企业中存在着非正式组织 D: 生产率的提高主要取决于工人的工作态度