以下哪项不属于梅奥人际关系学说的主要内容
A: 金钱是刺激工人积极性的唯一动力
B: 工人是社会人
C: 企业中存在着非正式组织
D: 生产率的提高主要取决于工人的工作态度
A: 金钱是刺激工人积极性的唯一动力
B: 工人是社会人
C: 企业中存在着非正式组织
D: 生产率的提高主要取决于工人的工作态度
举一反三
- 下列不是梅奥人际关系学说内容的是( )。 A: 能力与工作相适应 B: 工人是社会人 C: 企业中存在着非正式组织 D: 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
- 梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结,阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说。下列不属于梅奥人际关系学说内容的是A.能力和工作相适应B.工人是社会人C企业中存在着非正式组织B.工人是社会人C.企业中存在着非正式组织D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
- 梅奥的人际关系学说有以下一些内容（）。 A: 工人是经济人，而不是社会人 B: 工人是社会人，而不是经济人 C: 企业中存在着正式组织 D: 生产率的提高主要取决于技术
- 梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结，阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说。下列不属于梅奥人际关系学说内容的是（ ） A: 能力和工作相适应 B: 工人是社会人 C: 企业中存在着非正式组织 D: 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
- 梅奥“人际关系学说”的主要内容包括: A: 工人是社会人，而不是经济人 B: 企业中存在非正式组织 C: 在组织中，经理人员为最重要的因素 D: 生产效率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系