关于劳动报酬的说法错误的是（）。
A: 它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B: 它等于工资与福利之和
C: 它就是劳动者的收入
D: 工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
A: 它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B: 它等于工资与福利之和
C: 它就是劳动者的收入
D: 工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
C
举一反三
- 关于劳动报酬的说法错误的是（）。 A: A它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和 B: B它等于工资与福利之和 C: C它就是劳动者的收入 D: D工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
- 关于工资率、工资、劳动报酬和收入的说法正确的是()。 A: 工资率是指劳动者每增加一个单位的劳动时间可以增加的工资量 B: 工资是工资率与工作时间的乘积 C: 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和,等于工资和福利之和 D: 收入是指劳动者个人或其家庭凭借其各种资源所获得的全部报酬 E: 工资与工资率的区别在于,工资中加入了工作时间多少的考虑,不能反应市场工资水平的高低
- 工人的工资是工人全部劳动的报酬。
- 工资指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。（)
- 辨析题1.资本主义工人的工资就是工人劳动的报酬
内容
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资本主义社会，工人的工资是工人全部劳动的报酬
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资本主义工资的本质是工人全部劳动的报酬
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劳动关系的内容是（） A: 劳动 B: 劳动力 C: 劳动者 D: 报酬
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资本主义工资所以表现为劳动的价值或价格是因为（）。 A: 工资被看做是全部劳动的报酬 B: 工人一般在提供了劳动之后，资本家才支付工资 C: 工资依劳动时间长短而不同 D: 工资依劳动熟练程度而不同
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劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？() A: 用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B: 工资支付办法 C: 加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法 D: 工资调整办法 E: 职工私假期间的工资待遇