提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。
A: 愿景要能放远未来
B: 远景要清晰明确
C: 愿景要高远模糊
D: 愿景要有感染力
E: 愿景要与目标一致
A: 愿景要能放远未来
B: 远景要清晰明确
C: 愿景要高远模糊
D: 愿景要有感染力
E: 愿景要与目标一致
A,B,D,E
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举一反三
- 提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心,美好的愿景应具备的条件是() A: 放眼未来 B: 清晰明确 C: 有感染力 D: 目标一致
- 提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心,美好的愿景应具备的条件是() A: A放眼未来 B: B清晰明确 C: C有感染力 D: D目标一致
- 用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。
- 下列不属于确定团队共同愿景的步骤的是( )。 A: 明确共同愿景 B: 探讨共同愿景的如何实现 C: 从成员的个人目标中归纳出团队的共同愿景 D: 分析共同愿景的可行性
- 【多选题】确定团队共同愿景的步骤主要包括()。 A. 从成员的个人目标中归纳出团队的共同愿景 B. 分析共同愿景的可行性 C. 探讨共同愿景的如何实现 D. 明确共同愿景
内容
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企业文化的三要素: 使命、愿景、价值观|使命、愿景、利润|使命、愿景、质量|福利、愿景、价值观
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企业愿景应该是哪种类型()。A.()无愿景()B.()愿景过于短期、过于狭窄()C.()理智的愿景()D.()超前性愿景
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关于企业的目标和愿景的关系,下面表述正确的是 A: 企业的目标和愿景是一回事 B: 愿景有助于确定发展目标,发展目标为实现愿景服务 C: 愿景是短期目标 D: 目标笼统,愿景具体
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关于公司愿景下列说法正确的是:(): 愿景不能写入章程|愿景凝聚力量|愿景只存在于大公司|愿景是缥缈不实的
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关于公司愿景下列说法正确的是:()。 A: 愿景凝聚力量 B: 愿景是缥缈不实的 C: 愿景只存在于大公司 D: 愿景不能写入章程