简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(10分)
举一反三
- 青书学堂: (问答题) 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(本题15.0分)
- "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。 A: 明确性原则 B: 针对性原则 C: 关键性原则 D: 合理性原则
- "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。 A: A明确性原则 B: B针对性原则 C: C关键性原则 D: D合理性原则
- 【多选题】从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为() A. 组织绩效考评指标体系 B. 团队绩效考评指标体系 C. 个人绩效考评指标体系 D. 管理性组织的绩效考评 E. 服务性组织的绩效考评
- ()是绩效考评系统的核心绩效考评内容绩效考评原则绩效考评标准绩效考评方法 A: 绩效考评内容 B: 绩效考评原则 C: 绩效考评标准 D: 绩效考评方法