酒店绩效管理的流程()。
A: 绩效计划的制定
B: 绩效计划的实施与管理
C: 绩效评估与反馈
D: 绩效沟通
A: 绩效计划的制定
B: 绩效计划的实施与管理
C: 绩效评估与反馈
D: 绩效沟通
举一反三
- 绩效管理的正确步骤是（）。 A: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈 B: 绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈 C: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价 D: 绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
- 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。 A: 绩效制定 B: 绩效评估 C: 绩效沟通 D: 绩效申诉
- 保证绩效计划完成与落实的中间过程是指（） A: 绩效计划 B: 绩效评估 C: 绩效反馈 D: 绩效实施与管理
- 政府绩效管理的最后环节（）。? 绩效计划|绩效反馈|绩效实施|绩效评估
- 绩效管理的流程有哪些？ A: 绩效计划 B: 绩效实施与监督 C: 绩效考评 D: 绩效反馈 E: 绩效改进