以下不属于群体绩效薪酬的是（ ）。
A: 利润分享计划
B: 收益分享计划
C: 股权分享计划
D: 成功分享计划
A: 利润分享计划
B: 收益分享计划
C: 股权分享计划
D: 成功分享计划
C
举一反三
- 下列属于群体绩效奖励计划的是（）。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划 A: ①②③ B: ①③④ C: ②③④ D: ①②③④
- 群体绩效奖励计划包括哪些 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 员工持股计划
- 不属于群体激励薪酬的薪酬方式是（） A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 股票分享计划 D: 月/季浮动薪酬
- 群体绩效奖励的主要形式包括（ ）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 小群体奖励计划（团队奖励计划）
- 群体层面的激励薪酬（）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 股票所有权计划 D: 绩效工资
内容
- 0
利润分享计划和成功分享计划是主要的个人绩效薪酬模式
- 1
在下列几项奖励计划中，（）是个体绩效奖励计划。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 海尔赛计划
- 2
群体激励计划包括（） A: A利润分享计划 B: B收益分享计划 C: C提案建议奖励计划 D: D成功分享计划 E: E小群体奖励计划
- 3
（）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。 A: 班组奖励计划 B: 利润分享计划 C: 收益分享计划 D: 风险分享计划
- 4
关于群体奖励计划的说法中，正确的是（）。 A: 利润分享计划有利于企业在景气时期与员工分享成果 B: 收益分享计划不需要企业额外增加成本投入 C: 成功分享计划中包括的绩效目标通常比利润分享计划和收益分享计划类型更多 D: 收益分享计划有自筹资金的特点