1. 根据劳动合同法律制度的规定，约定的工资支付日期遇节假日或休息日的，工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付。 （ ）
举一反三
- 根据劳动合同法律制度的规定，约定的工资支付日期遇节假日或休息日的，工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付。（ ）
- 根据劳动合同法律制度的规定，约定的工资支付日期遇节假日或休息日的，工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付。（）
- 根据劳动合同法律制度的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（）
- 根据《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则（2018版）》规定，工资支付日遇法定节假日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。（） A: 工作日 B: 法定节假日 C: 加班时间 D: 休息日
- 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。(2015年) A. 劳动者在婚丧假期间，用人单位不向其支付工资 B. 对部分公民放假的节日期间照常工作的职工，用人单位应向其支付工资报酬，但不支付加班工资 C. 工资可以实物及有价证券替代货币支付 D. 约定的工资支付日期遇节假日或休息日的，工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付