是背景调查的内容()
A: 应聘者的教育状况
B: 应聘者的工作经历
C: 应聘者的个人品质
D: 应聘者的工作能力
E: 应聘者的个人生活
A: 应聘者的教育状况
B: 应聘者的工作经历
C: 应聘者的个人品质
D: 应聘者的工作能力
E: 应聘者的个人生活
举一反三
- 结构化面试中提问环节的顺序正确的是？（） A: 确定应聘者应聘离职原因--询问应聘者过去的工作经历--询问应聘者加入三福原因---邀请应聘者自我介绍 B: 邀请应聘者自我介绍--确定应聘者应聘离职原因--询问应聘者过去的工作经历--询问应聘者加入三福原因 C: 邀请应聘者自我介绍---确定应聘者应聘离职原因---询问应聘者加入三福原因---询问应聘者过去的工作经历 D: 邀请应聘者自我介绍---询问应聘者加入三福原因---确定应聘者应聘离职原因--询问应聘者过去的工作经历
- 背景调查的内容通常包括()。 A: 应聘者的教育状况 B: 应聘者的工作能力 C: 应聘者的工作经历 D: 应聘者的个人兴趣 E: 应聘者的个人品质
- 应聘申请表应反映的信息包括（）。 A: 应聘者个人的基本信息 B: 应聘者职业兴趣 C: 应聘者过去的工作经验与业绩 D: 应聘者的个人嗜好 E: 应聘者的能力特长
- 应聘申请表应反映的信息包括（）。 A: 应聘者个人的基本信息 B: 应聘者习惯癖好 C: 应聘者过去的工作经验与业绩 D: 应聘者的能力特长
- 【简答题】应聘的时候,应聘者_______________________________。(简要)