岗位的设置是由组织的(
)决定的。
A: 内容
B: 目标
C: 职责
D: 任务
E: 能力
)决定的。
A: 内容
B: 目标
C: 职责
D: 任务
E: 能力
B,D
举一反三
内容
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一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。 A: 领导 B: 群众 C: 领导集体 D: 总任务 E: 总人数
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岗位是指单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,具有明确的() A: 岗位名称 B: 工作标准 C: 职责任务 D: 任职条件
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岗位设置的基本原则是( ) A: 最优配置 B: 目标任务 C: 服务最优 D: 因事设岗 E: 任务大小
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我国事业单位设置岗位时应具有明确的()。 A: 任职条件 B: 工资福利 C: 工作标准 D: 岗位名称 E: 职责任务
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岗位设置的形式主要包括()。 A: 基于能力的岗位设置 B: 基于任务的岗位设置 C: 基于团队的岗位设置 D: 基于战略的岗位设置