单位的用人原则为（）
A: 公开
B: 平等
C: 竞争
D: 择优的用人
A: 公开
B: 平等
C: 竞争
D: 择优的用人
举一反三
- 培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。 A: 民主 B: 公开 C: 竞争 D: 择优
- 高校的用人原则是（）。 A: 公开 B: 公平 C: 竞争 D: 论资排辈 E: 择优 F: 公正
- 坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。 A: 党管干部原则 B: 严格要求管理干部 C: 民主、公开、竞争、择优
- 国家公务员录用的原则包括(． )。 A: 公开 B: 平等 C: 择优 D: 竞争
- 高校的用人原则是（）。 A: A公开 B: B公平 C: C竞争 D: D论资排辈 E: E择优 F: F公正