坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。
A: 党管干部原则
B: 严格要求管理干部
C: 民主、公开、竞争、择优
A: 党管干部原则
B: 严格要求管理干部
C: 民主、公开、竞争、择优
举一反三
- 培养造就高素质干部队伍的关键是（）。 A: 坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出 B: 广辟途径培养干部 C: 严格要求管理干部
- 培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。 A: 民主 B: 公开 C: 竞争 D: 择优
- 党的十七届四中全会提出要深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍；指出要坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。①公开②民主③平等④竞争
- 下列关于选拔任用干部的说法正确的有（）。 A: 坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度 B: 必须坚持党管干部原则 C: 严格要求管理干部把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来 D: 要坚持德才兼备、以德为先的用人标准
- 建设高素质专业化干部队伍需要（）。 A: 坚持好干部标准 B: 坚持传统的选人用人导向 C: 坚持干部管党原则 D: 以上都是