坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。
A: 党管干部原则
B: 严格要求管理干部
C: 民主、公开、竞争、择优
A: 党管干部原则
B: 严格要求管理干部
C: 民主、公开、竞争、择优
C
举一反三
- 培养造就高素质干部队伍的关键是（）。 A: 坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出 B: 广辟途径培养干部 C: 严格要求管理干部
- 培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。 A: 民主 B: 公开 C: 竞争 D: 择优
- 党的十七届四中全会提出要深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍；指出要坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。①公开②民主③平等④竞争
- 下列关于选拔任用干部的说法正确的有（）。 A: 坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度 B: 必须坚持党管干部原则 C: 严格要求管理干部把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来 D: 要坚持德才兼备、以德为先的用人标准
- 建设高素质专业化干部队伍需要（）。 A: 坚持好干部标准 B: 坚持传统的选人用人导向 C: 坚持干部管党原则 D: 以上都是
内容
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如何立足增强动力活力能力，不断加强领导班子和干部人才队伍建设？（） A: 激发人才队伍活力 B: 坚持正确用人导向 C: 完善选人用人机制 D: 提高干部人才素质
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全面贯彻执行党的干部路线和政策，坚持德才兼备、以德为先，按照（）、（）竞争、（）的原则，提高选人用人公信度，努力形成有利于科学发展的用人导向。
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建设高素质专业化干部队伍的具体举措不包括（）。 A: 坚持好干部标准 B: 坚持唯才是举、无视品德的选人用人导向 C: 坚持党管干部原则 D: 加强基层组织建设
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党坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,把“信念坚定、( )”的好干部标准落到实处。
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（）是政治生态的风向标。要坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把放在第一位 A: 人才选拔、政治标准 B: 人才选拔、组织标准 C: 选人用人、政治标准 D: 选人用人、组织标准