2、职业生涯规划的基本原则是：（）、符合社会需求、（）、（）和激励性原则。
个性化# 动态性# 可测性
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举一反三
- 职业生涯规划的基本原则有( )? A: 个性化原则 B: 延展性原则 C: 动态性原则 D: 可测性原则 E: 激励性原则 F: 符合社会需求原则
- 职业生涯规划的原则是( )。 A: 挑战性原则 B: 激励性原则 C: 可行性原则 D: 阶段性原则
- 员工职业生涯规划设计的基本原则包括（）。 A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 稳定性原则 D: 一致性原则 E: 激励性原则
- 职业生涯规划不必遵循职业生涯规划与社会需求相结合的原则。
- 【填空题】经济法基本原则包括:1有效调制原则是工具性基本原则包括:____原则与____原则;____原则;____原则;2社会利益本位原则是目的性基本原则包括:____原则与____原则;3经济安全原则是目的性基本原则包括:____原则和____原则(1.0分)
内容
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职业生涯规划的四个原则是： A: 全程性原则 B: 差异性原则 C: 适时性原则 D: 展性原则
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职业生涯规划制定应遵循的原则有() A: 清晰性原则 B: 可评量原则 C: 变动性原则 D: 激励性原则
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职业生涯规划应注意的问题( ): A: 根据社会需求规划职业生涯 B: 根据所学专业设计职业生涯 C: 根据个人兴趣与能力特长设计职业生涯 D: 根据大多数同学的职业取向规划职业生涯
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职业生涯规划制定应遵循的原则有（ ） A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 激励性原则 D: 可评量原则 E: 变动性原则
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在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是（） A: 差异性原则 B: 统筹性原则 C: 发展性原则 D: 全面评价原则