关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 为什么说作用型组织文化不是一种有效的组织变革文化？ 为什么说作用型组织文化不是一种有效的组织变革文化？ 答案： 查看 举一反三 组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。() 组织变革的主要内容不包括 A: 战略变革 B: 组织结构变革 C: 组织文化变革 D: 行业再造 下列属于组织变革的内容的有（）。 A: 人员变革 B: 结构变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革 E: 组织方式变革 组织变革的内容不包括（） A: 人员变革 B: 结构变革 C: 组织文化变革 D: 领导风格变革 为什么说组织文化对组织的管理者是一种重要的约束力量?
