关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 激励的期望理论认为人们自然而然地把他们努力用在他们认为最有可能导致所期望的结果的行为中。（） 激励的期望理论认为人们自然而然地把他们努力用在他们认为最有可能导致所期望的结果的行为中。（） 答案： 查看 举一反三 裕兴公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的，这种激励理论是 期望理论认为，激励水平取决于期望和（ ）乘积。 期望理论：期望理论认为只有当人们____到某一行为能给个人带来有_____的结果时，个人才会采取特定的行动 期望理论认为激励力等于() 期望理论认为激励力取决于（ ）。
