方针目标的制定依据主要应包括( )。
A: 市场需求和竞争对手情况
B: 企业中长期发展规划和质量方针
C: 上一年度未实现的目标及存在的问题
D: 国家法律法规和相关政策
E: 现有的组织结构
A: 市场需求和竞争对手情况
B: 企业中长期发展规划和质量方针
C: 上一年度未实现的目标及存在的问题
D: 国家法律法规和相关政策
E: 现有的组织结构
举一反三
- 制定方针目标的依据主要包括（）。 A: 市场需求 B: 竞争对手情况 C: 上年未实现的目标及存在的问题 D: 现有的组织结构 E: 国家法律法规
- 方针目标制定的依据是（）。 A: 法令、法规与政策 B: 市场需求和顾客需求 C: 企业状况及质量方针 D: 行业竞争对手情况 E: 职工的利益
- 方针目标制定的依据是（）。 A: A法令、法规与政策 B: B市场需求和顾客需求 C: C企业状况及质量方针 D: D行业竞争对手情况 E: E职工的利益
- 组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展，其主要依据包括（）。 A: 企业的经营理念、经营规划和中长期计划 B: 部门年度目标及重点对策 C: 上一年度方针实施中存在的问题 D: 企业自身的资源情况
- 企业制定方针目标的依据主要有（）。 A: 顾客需求和市场状况 B: 企业对顾客、对公众、对社会的承诺 C: 国家的法令、法规与政策 D: 行业竞争对手情况 E: 企业短期发展经营目标