关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 排除主观题评分不一致的情况，应采取的措施有 A: 制定统一的评分标准 B: 培训评分员 C: 改善评分方式 D: 降低试题难度 排除主观题评分不一致的情况，应采取的措施有A: 制定统一的评分标准B: 培训评分员C: 改善评分方式D: 降低试题难度 答案： 查看 举一反三 主观题如何评分?( ) A: 系统自动评分 B: 根据平台给出的答案解析自己评分 主观题的评分主要针对 和产生性运用的试题。 试题采用边操作边评分的全程评分方法叫（）试题。 A: 结果型 B: 评分型 C: 理论型 D: 过程型 操作技能考核评分中常出现的主要问题有：评分要素不统一，标注不规范；评分不准确，核分不细致；考核评分不独立，商议评分；考核评分不及时，靠记忆评分。 按照()不同，个人客户评分可以分为信用局评分、申请评分和行为评分。 A: 评分的阶段 B: 评分的方法 C: 评分的对象 D: 评分的结果
