根据重复抽样的资料，甲单位工人工资方差为25，乙单位为100，乙单位抽的人数比甲单位多3倍，则抽样平均误差（ ）
举一反三
- 抽样调查结果表明，甲企业职工平均工资方差为25，乙企业为100，又知抽取的乙企业工人数比甲企业工人数多3倍，则重复抽样时随机抽样误差（ ）。
- 今有甲、乙两单位职工人数及工资资料如下:甲单位乙单位工资/元工人数/人工资/元工人数/人500以下500—800800—11001100—14001400以上1527431713400以下400—800800—12001200—16001600以上102235158合计115合计90(1)分别计算甲、乙单位的平均工资;(2)分别计算甲、乙单位工人工资的中位数、众数;(3)分别计算甲、乙单位工人平均工资的标准差;(4)比较哪一个单位职工的平均工资更具有代表性?
- 对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差.
- 对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（）。 A: 甲厂比乙厂大 B: 乙厂比甲厂大 C: 两个工厂一样大 D: 无法确定
- 设甲、乙两单位职工的工资资料，如表4-2所示。根据以上资料请回答：甲、乙两企业工人月平均工资为（）。 A: 甲838.66元、乙823.74元 B: 甲823.74元、乙838.66元 C: 甲838.66元、乙832.74元