各级、各类人员的素质、能力要求不同，故其具体培训内容也不同。但培训的基本内容不外乎以下几部分（ ）
举一反三
- 各级、各类人员的素质、能力要求不同，故其具体培训内容也不同。但培训的基本内容不外乎以下几部分（）。 A: A身体素质锻炼 B: B政治思想与职业道德教育 C: C技术与业务理论知识 D: D技术与业务能力
- 为了统一管理，给各类培训对象的培训内容需一致，但培训方式需根据不同对象有所不同。
- 按照培训内容的不同，员工培训可划分为知识培训、能力培训和（ ）。
- 对于调查人员，除了进行一般的调查知识的培训外，还应该针对市场调查人员的不同层次和不同要求，进行不同程度和不同内容的培训。
- 培训与开发的对象不同其培训的内容也不一致，如果内容是重点放在宏观经济理论和战略制定上，则培训对象是（）。 A: 基层管理人员 B: 技术人员 C: 操作人员 D: 决策人员