管理幅度就是一个管理者能直接有效的指挥的下属人员数量。（）
对
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举一反三
- 管理幅度是（ ）。 A: 一个管理人员间接有效指挥下属人员的数量 B: 一个管理人员直接有效指挥下属人员的数量 C: 一个管理人员直接指挥下属人员的数量和质量 D: 一个管理人员间接指挥下属人员的数量和质量
- 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （） A: 部门跨度 B: 员工数量 C: 管理幅度 D: 管理层次
- 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指（）。 A: 管理幅度 B: 管理宽度 C: 管理层次 D: 管理结构
- 管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。()
- 关于管理幅度下列正确的是 未知类型：{'options': ['一个管理者能有效管理下属人员的数目', '管理层次与管理幅度无关', '管理幅度与管理层次成正比', '中层管理者的数量', '最高管理者的数量[br][/br][br][/br]'], 'type': 102}
内容
- 0
关于管理幅度下列正确的是 A: 一个管理者能有效管理的下属人员数目 B: 管理层次与管理幅度无关 C: 管理层次与管理幅度成正比 D: 不同管理层级的数量
- 1
管理幅度是指一个管理者能有效管理的下属的数目
- 2
管理幅度是指一个领导者可以有效地领导和指挥直接下属人员的数量（）
- 3
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
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()是一个上级管理者直接管理、指挥下属的人数() A: 管理幅度 B: 指挥链 C: 管理层次 D: 授权