人际沟通最直接的目的是（）
A: A建立人际关系
B: B维护人际关系
C: C，顺利沟通谈话
D: D为人和谐
A: A建立人际关系
B: B维护人际关系
C: C，顺利沟通谈话
D: D为人和谐
A
举一反三
- 人际沟通最直接的目的是（） A: A建立人际关系 B: B维护人际关系 C: C，顺利沟通谈话 D: D为人和谐
- 人际沟通最直接的目的是（） A: A建立人际关系 B: B维护人际关系 C: C，顺利沟通谈话 D: D为人和谐
- 对人际关系与人际沟通的辩证关系,以下正确的是 A: 沟通各方处于和谐的状态会阻碍沟通的进行 B: 人际交往与沟通最直接的目的和结果是建立和发展人际关系 C: 人际沟道的最好的基础建立和发展人际关系 D: 人际沟通的条件是好的建立和发展人际关系 E: 人际关系与人际沟通研究的侧重点不同
- （ ）是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的心理上的联系。 A: 人际沟通 B: 人际关系 C: 人际冲突 D: 人际吸引
- 人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系是指（ ）。 A: 人际交往 B: 人际关系 C: 人际和谐 D: 人际冲突
内容
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护理人际关系建立和发展的动力是（） A: 人际情感 B: 人际行为 C: 人际沟通 D: 社会认知
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人际和谐关系的建立是靠（） A: 请客吃饭 B: 网络 C: 沟通 D: 讲义气
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按照人际关系存在的时间,我们可以把人际关系划分为((_____))()。 A: 人际经济关系和人际政治关系 B: 人际道德关系和人际文化关系 C: 亲子关系和同伴关系 D: 长期关系和临时关系
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人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系是指（ ）。? 人际冲突|人际和谐|人际交往|人际关系
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有效地处理人际冲突也是建立人际关系和维护人际关系中的重要方面。因此，化解人际冲突的方法有（）。 A: 充分沟通 B: 非暴力不合作 C: 坦诚相待 D: 求同存异 E: 迁就对方