中国大学MOOC: 2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元。7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是(　　)。

2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元。7月1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中,正确的是。(2015年)

徐某与甲公司在 2012 年 1 月 1 日订立了 6 年期的劳动合同，2017年 2 月 1 日，甲公司主动与徐某协商解除劳动合同。已知徐某的月工资为 6 000 元，当地职工月平均工资为 5 000 元，最低职工薪酬为 3 500 元，甲公司应当向徐某支付的经济补偿金是（ ）元。 A: 25 000 B: 30 000 C: 33 000 D: 17 500

3.王某在甲公司工作 2 年 8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前 12 个月的平均工资为 13 000 元，当地上年度职工月平均工资为 4 000 元，当地月最低工资标准为 2 000 元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为

2019年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元。7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是（ ） A: 甲公司应向吴某支付经济补偿7500元 B: 甲公司应向吴某支付经济补偿6000元 C: 甲公司应向吴某支付经济补偿2000元 D: 吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿