计划是管理者用以识别并选择适当目标和行动方案的过程。计划过程包括的步骤有( )。
A: 决定组织将要追求的目标
B: 决定采用哪些行动方案以实现目标
C: 决定如何配置组织资源以实现目标
D: 组织必要的人力资源和物力资源
E: 进行部门划分和人员配备
A: 决定组织将要追求的目标
B: 决定采用哪些行动方案以实现目标
C: 决定如何配置组织资源以实现目标
D: 组织必要的人力资源和物力资源
E: 进行部门划分和人员配备
举一反三
- 计划的基本步骤包括（）。 A: 决定组织将要追求的目标 B: 决定如何配置组织资源来实现上述目标 C: 决定人们的部门分配 D: 决定为了实现这一目标需要采取的行动路线 E: 决定如何最好地协调组织资源
- 计划的基本步骤不包括（）。 A: 决定组织将要追求的目标 B: 决定如何配置组织资源来实现上述目标 C: 决定人们的部门分配 D: 决定为了实现这一目标需要采取的行动路线
- 计划是指规定组织要实现的目标和实现目标的行动方案
- 制定计划的步骤包括() A: 确定目标 B: 分析组织实现目标的资源 C: 修正目标 D: 确定计划方案和具体的行动计划 E: 监测评估
- 计划职能是指管理者依据组织宗旨，确定组织目标，拟定和抉择实现目标的行动方案，并付诸实施的全过程。()